而在北大荒兴凯湖农场，搭载着卫星导航辅助系统的无人驾驶插秧机已经广泛应用，农机手只需在操作台上设定插秧深度与株距等参数，插秧机就能按照预设路线自动前行，精准作业。农场的部分地块去年秋天进行了改造升级，把小格田合并为大格田，既增加了有效耕地面积，也让先进的智能农机具有了更大的施展空间。
参与运营北京奥林匹克森林公园西畔的国家网球中心两片红土网球场地的维宁体育创始人、CEO纪宁8日告诉《环球时报》记者：“本就稀缺的网球场馆在郑钦文夺冠后变得更加炙手可热，现在根本都约不上。”
用人单位对学校人才培养工作总体满意度稳步提升，人才培养质量得到社会各界的广泛认可。“赣南科技学院学生上手快、能吃苦，现场解决问题的能力比部分一本院校毕业生更突出……”格力电器(赣州)有限公司人力资源部负责人评价道。
卫虓夫的办公桌上，各类政策文件、会议资料、专业书籍等摆放得满满当当。“合肥市科技创新能力近年来不断跃升。作为政府职能部门的工作人员，责任大、压力大。我一直都处于不断学习的状态。”卫虓夫表示，“从人事处到成果转化处，工作内容和对象虽然变了，但不变的是都需要和人打交道。今后，我要继续当好‘服务员’，推动科技成果转化落地。”
虽然跑了一天，卫虓夫的脸上看不到疲倦。“我现在从事的成果转化工作，是一件特别有意思、有意义的事情，工作很有动力！”卫虓夫表示。
其中，信心来源于三个基本支撑。王莉介绍，即中国经济向好发展的信心没有变，茅台强大的品牌价值认同没有变，茅台酒卓越品质的稀缺性、独特性没有变，定力则是来源于茅台历经了70余年，成功穿越波轮周期形成的韧性支撑，重点在于对品质和品牌的矢志不渝，以及近30年深耕形成的渠道体系。
长期举措，是构建更有韧性的生态系统。王莉说，“长期”是面向未来的“长期”，也是立足当下的“长期主义”。让茅台生态系统更有韧性，重点在于深入理解与认识利益相关方，从要求相关方到高度重视相关方感知，从割裂看待到系统平衡各利益相关方间要求，从而能以“酿造高品质生活”的使命凝聚团结各相关方，持续构建一起利益共享、情感共连、价值共创的生态系统。
下一步，宁夏将重点推进“精准服务”“资源下沉”“协同联动”三大行动：一是精准服务，聚焦特殊困难群体，定制个性化服务包，推动医防融合；二是资源下沉，开放二级以上医院15%-20%门诊号源，推广“远程医疗+AI技术”；三是协同联动，建立跨部门数据共享机制，强化医保、民政等政策协同。(完)
