北京4月28日电 (记者 王恩博)中国国家发改委副主任赵辰昕28日在北京介绍中国最新推出的稳就业稳经济五方面若干举措。他表示，这些政策将成熟一项、出台一项。
谈及香港和内地的音乐交流，林敏骢表示，香港的音乐市场比较小，希望今后多一些机会到内地发展，如果遇到好的音乐拍档可以一起合作。(完)
音乐节、演唱会、广交会等赛事和会展交叠带热广东“五一”假期期间本地消费。美团旅行数据显示，截至4月27日，广东“五一”假期文旅增速已达30%，内地排名靠前。广东五星酒店“五一”期间预订量增速超52%，广州长隆野生动物世界、古龙峡漂流等景区成广州“五一”假期热门景区。
一季度，物流节点建设也迎来了多点开花的新变化。在重庆，东盟木薯粉西南集散中心近日揭牌成立。搭乘中老班列，东南亚的木薯粉可更便利地运抵我国，为西南地区的食品加工、造纸等企业提供原材料。在山东威海，“速卖通”华北地区最大的单体出口一体化物流园区——“韩日流向仓”项目正在紧张地建设中。项目建成后，可把原本分散在不同区域的存储、发货、集运、分拨等功能汇集到同一园区内完成，通过集中作业极大提升包裹的出库时效。
台山核电一期工程是中法两国能源领域在华最大的合作项目，建有两台单机容量为175万千瓦的EPR（欧洲先进压水堆）核电机组。台山核电二期，将成为中广核继太平岭核电、陆丰核电之后，又一个落地广东的华龙一号批量化工程。
法院认为，因用人单位整体搬迁导致劳动者工作地点变更、通勤时间延长的，是否属于《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三项规定的“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情形，需要考量搬迁距离远近、通勤便利程度，结合用人单位是否提供交通工具、是否调整出勤时间、是否增加交通补贴等因素，综合评判工作地点的变更是否给劳动者的工作和生活带来严重不便并足以影响劳动合同的履行。如果用人单位已经采取适当措施降低了搬迁对劳动者的不利影响，搬迁行为不足以导致劳动合同无法履行的，劳动者不得以此为由拒绝提供劳动。
用人单位调整工作地点并不必然导致劳动合同无法履行或者构成足以迫使劳动者提出解除劳动合同的原因。当用人单位工作地点的变更没有超过劳动合同约定的合理范围，同时用人单位已采取适当措施，对劳动合同中提供劳动条件的约定已尽到合理义务的条件，未过分地加重劳动者履行劳动义务时的负担，此时劳动者以工作地点变更为由提出解除劳动合同，鉴于原劳动合同可以继续履行，用人单位不属于未依照约定提供劳动条件或劳动保护的情形。劳动者基于此种情况主张被迫解除劳动合同的经济补偿金，不应予以支持。
