近年来,台湾护理业人力短缺问题愈发凸显。据台湾《工商时报》今年2月报道,台湾一家人力资源机构数据显示,当前护理师职缺数超过1万笔,同比增长近一成。该机构调查显示,护理人员对工作满意度平均只有46.7分,与及格线(60分)相距甚远。具体来看,护理人员对该工作最不满意的地方包括“薪资偏低”“加薪慢/幅度小”“护病比过高”“人力吃紧”“工时长”“轮班制”等。
进一步改进工作作风,严格要求自己,求真务实,真抓实干,坚持以人民为中心的创作导向,强化“国家队”意识,努力以优秀作品向着艺术“高峰”不断攀登。
4月,广州港外贸货物和集装箱吞吐量同比增长19.23%和20.37%。其中,东盟方向集装箱量同比增长30.88%,占外贸总量比重提升至20.27%;欧盟航线网络持续优化,新增2班直航服务;共建“一带一路”国家业务表现尤为突出,同比增长49.48%。
“中国已成功发布3项时钟国际标准,本次会议期间还将提出2项时钟领域的新项目提案,为全球钟表行业的标准化进程贡献力量。”中国钟表协会理事长、全国钟表标准化技术委员会主任委员张宏光在致辞时表示,会议选址漳州,既是对当地钟表产业标准化工作的认可,也标志着全球钟表产业话语权正加速向中国转移。
在生物发酵领域,时间是一个很大的影响因素。微生物在各个生长阶段的差异十分显著,它们的生长状态关系到整个发酵过程的成败。为了保证发酵质量,通常需要人类工程师根据常年积累的经验,24小时不间断地进行手动调控。
林芝市人力资源和社会保障局社保中心副主任,墨脱县荷扎村驻村第一书记、工作队长次德吉在会上用三个故事汇报了村里的变化和自己的成长。她讲述,入驻期间,帮助脱贫户,并协助提起民事诉讼,追回了欠款。入驻调研中,次德吉发现很多务工群众法律意识弱,说不清雇主全名、不留欠条凭证等情况比较普遍,她发挥人社干部专长,建立欠薪维权“直通车”,为群众讨回薪资57万余元。
统计显示,2025年第一季度(1月至3月)台湾工业及服务业全体受雇员工经常性薪资平均为47426元(新台币,下同),同比增加3.03%;剔除物价因素,实质经常性薪资平均为43450元,同比增加0.81%。