用人单位调整工作地点并不必然导致劳动合同无法履行或者构成足以迫使劳动者提出解除劳动合同的原因。当用人单位工作地点的变更没有超过劳动合同约定的合理范围,同时用人单位已采取适当措施,对劳动合同中提供劳动条件的约定已尽到合理义务的条件,未过分地加重劳动者履行劳动义务时的负担,此时劳动者以工作地点变更为由提出解除劳动合同,鉴于原劳动合同可以继续履行,用人单位不属于未依照约定提供劳动条件或劳动保护的情形。劳动者基于此种情况主张被迫解除劳动合同的经济补偿金,不应予以支持。
4月25日,由中国电子学会主办的首届具身智能机器人运动会正式开幕,活动持续两天。现场,一列列机器人整齐入场,各显神通,带观众走进充满科幻感的智能世界。
科恩特别指出,中小企业正陷入前所未有的困境。以玩具行业为例,由于圣诞季玩具现在下单就要承受145%的关税,因此小玩具零售商正面临生死抉择:要么咬牙囤货赌一把,含泪吞下关税苦果;要么干脆关门歇业,眼睁睁错过全年最重要的销售季。
与此同时,我国企业的海外仓布局也在加快推进。近日,顺丰首个全自营模式国际大型仓在西班牙启动运营,为我国出口企业提供“贸易前置”解决方案。我国企业在欧洲的仓储网络又添加重要节点,可显著提升物流履约效率。
那么,消费者通过平台预订酒店成功,但随后酒店以系统问题、价格出错为由取消订单,是否构成违约?平台回应订单是被酒店取消,是否可完全免责?
二是规范婚宴。许多消费者选择在“五一”假期举办婚宴。婚宴消费要摒弃“讲排场 比阔气”的陈旧观念。消费者预订宴席时应根据实际需要确定桌数,避免为追求“好意头”虚增备桌。对婚宴、商务宴请等大规模聚餐活动,建议提前与酒店协商剩菜处置方案,避免餐饮浪费。餐饮企业要严格执行《反食品浪费法》规定,不得设置最低消费标准,不得诱导、误导消费者超量点餐。鼓励采用分餐制、按位上菜等新型服务方式,从源头减少浪费。
南部非洲科学、工程、技术、教育协会执行副总裁杨焕岭(Jan Grundling)表示,南非—中国关系是新时代国际关系中的典型代表,不仅在贸易和外交领域,还在共建发展伙伴关系、互相学习发展经验方面取得了进步。更重要的是,中国和南非都在培养未来领袖,为即将到来的多极化世界做准备。